課程內容
- 1.企業進行組織精簡應有策略?
2.最新勞動事件法對企業解雇影響解析?
3.裁員解雇前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法?
4.解僱須具備哪些法定事由？舉證應注意事項為何？
5.可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由？
6.解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險？
7.解僱時，應遵守哪些必要原則？
8.如何進行解雇才能避免勞資爭議？
9.勞資爭議發生時企業如何妥善處理？
10.如何進行資遣通報才能避免行政處罰?
11.人資主管處理解僱時應有的正確態度
12.甚麼條件下構成大量解僱勞工？保護法之定義為何?
13.解僱勞工必備相關法律規範分析
14.定期契約期滿解雇需付資遣費嗎?
15.企業不當解雇實務案例解析?
16.企業不當解僱會面臨哪些法律風險與解雇成本？
適合對象
法務主管、人資；其他中高階主管；公司負責人
時間地點
上課時段：週三 09:30～16:30
授課時數：6 小時
課程編號：DT02MC041080167
主辦單位：台北市進出口公會-國貿學苑
上課地點：9樓903教室_台北市松江路350號9樓交通資訊：捷運行天宮站 4 號出口，出站後左轉，步行約 2 分鐘【地圖】
備註說明
【全修班】
1.本會會員優待價：每人5,200元，凡於活動三天前完成繳費者，僅收費4,700元；
2.非本會會員：每人6,000元，凡於活動三天前完成繳費者，收費5,500元。
【單堂課】
1.本會會員優待價：每人2,900元，凡於活動三天前完成繳費者，僅收費2,600元；
2.非本會會員：每人3,300元，凡於活動三天前完成繳費者，收費3,000元。
※繳費後本會即開立發票（收據），講習當日領取；若需當月發票，請來電事先告知。
※已繳費者若不克參加，請於3天前告知辦理退費；未於3天前告知恕不退費，本會將於活動後寄送講義資料。
課程諮詢
承辦人：李林謙(課程)、郭阿賓(報名)／電話：02-25813521 分機411、423／電子信箱：rick@ieatpe.org.tw、apin@ieatpe.org.tw