課程資訊 課程內容 效益及對象 時間地點 學員好評 備註說明 課程內容上課日期:9/7(六)、9/21(六)、9/28(六)、10/5(六)壹、招募甄選一、人資四大規章的概念與架構二、組織編制與人力預算三、招募程序與規範四、甄選程序與規範五、甄選工具應用六、面談手冊之規劃與設計七、員工歸建相關規範八、新人報到程序與規範九、員工離職相關規範貳、訓練發展一、新進人員訓練程序與規範二、企業訓練體系三、領導/管理類訓練規劃與建置四、專業/技術類訓練規劃與建置五、派外訓練程序與規範訓練後服務契約六、內部訓練程序與規範七、語文進修程序與規範八、人才管理與接班人計畫九、經驗傳承之規劃與建置參、薪資福利一、薪資策略與政策訂定二、薪資市場競爭力分析三、薪資留才吸引力評估四、薪資職等職級規範五、薪資職系職稱規範六、薪資項目規劃與建置七、年度薪資調整程序與規範八、員工晉升核准程序與規範肆、績效管理一、傳統評分/評等式的績效管理規劃與設計二、目標管理式的績效管理規劃與設計三、KPI式的績效管理規劃與設計四、OKR(目標與關鍵結果)式的績效管理規劃與設計五、BSC(平衡計分卡)式的績效管理規劃與設計六、創新/革命式的績效管理規劃與設計 適合對象企業負責人、經理人、各部門主管、人事部門主管、人事人員等,及對本課程有興趣者。 時間地點課程日期:108/09/07~108/10/05詳細授課日期詳細授課日期關閉課程場次 上課時段:週六 09:00~16:00 授課時數:24 小時 課程編號:DT02MC041080054 主辦單位:台北市進出口商業同業公會_國貿學苑 上課地點:9樓903教室_台北市松江路350號9樓交通資訊:捷運行天宮站 4 號出口,出站後左轉,步行約 2 分鐘【地圖】 學員好評 全新課程 備註說明 1.本課程為全修班,已上過1堂課後,即無法轉班或退費,若無法接受者請勿報名。2.繳費後本會即開立發票(收據),講習當日領取;若需當月發票,請來電事先告知。3.已繳費者若不克參加,請於3天前告知辦理退費;未於3天前告知恕不退費,本會將於活動後寄送講義資料。4.本課程可登錄中小企業終身學習護照。 課程諮詢 承辦人:蔡馨瑩/電話:02-25813521 分機413/電子信箱:cindytsai@ieatpe.org.tw、apin@ieatpe.org.tw 回前一頁 此段 JavaScript 提供回上一頁功能,若瀏覽器不支援 JavaScript,請使用鍵盤 Backspace 或瀏覽器回上一頁功能