課程內容
- 一、課程【最新職業災害責任與風險預防實務解析】
時間：12月3日(星期二)
1.職業傷害與職業災害的定義？
2.職業災害認定標準?
3.勞工於上下班途中所發生的事故，雇主須負勞基法職災補償責任嗎?
4.職業災害發生時如何界定雇主責任?
5.雇主職業災害補償與職業災害賠償責任?
6.職災補償、賠償的要件、內容分析與舉例。
7.醫療中不能工作認定標準?
8.工會幹部執行各項會務發生事故，是否為職業災害?
9.雇主若認為勞工提出診斷公傷休養期間不合理該如何處置?
10.何謂勞基法59條第3款之治療終止定義?
11.勞工醫療期間雇主可否終止勞動契約
12.職業災害醫療終止後勞工喪失原有工作能力該如何處置?
13.事業單位發包給承攬人時，若承攬人或再承攬所聘僱的勞工發生職災事業單位應負之責任？
14.職業病與過勞死認定標準?
15.勞工投保職業工會發生職業災害時領取勞保職災給付，雇主可否抵充責任?
16.企業如何轉嫁職業災害風險？
二、課程【企業如何處理問題員工及解僱法令風險常識】
時間：12月18日(星期三)
1.企業進行組織精簡應有策略?
2.最新勞動事件法對企業解雇影響解析?
3.裁員解雇前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法?
4.解僱須具備哪些法定事由？舉證應注意事項為何？
5.可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由？
6.解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險？
7.解僱時，應遵守哪些必要原則？
8.如何進行解雇才能避免勞資爭議？
9.勞資爭議發生時企業如何妥善處理？
10.如何進行資遣通報才能避免行政處罰?
11.人資主管處理解僱時應有的正確態度
12.甚麼條件下構成大量解僱勞工？保護法之定義為何?
13.解僱勞工必備相關法律規範分析
14.定期契約期滿解雇需付資遣費嗎?
15.企業不當解雇實務案例解析?
16.企業不當解僱會面臨哪些法律風險與解雇成本？
適合對象
法務主管、人資；其他中高階主管；公司負責人
時間地點
上課時段：週二、三 09:30～16:30
授課時數：12 小時
課程編號：DT02MC041080166
主辦單位：台北市進出口公會-國貿學苑
上課地點：9樓903教室_台北市松江路350號9樓交通資訊：捷運行天宮站 4 號出口，出站後左轉，步行約 2 分鐘【地圖】
備註說明
【全修班】
1.本會會員優待價：每人5,200元，凡於活動三天前完成繳費者，僅收費4,700元；
2.非本會會員：每人6,000元，凡於活動三天前完成繳費者，收費5,500元。
【單堂課】
1.本會會員優待價：每人2,900元，凡於活動三天前完成繳費者，僅收費2,600元；
2.非本會會員：每人3,300元，凡於活動三天前完成繳費者，收費3,000元。
※繳費後本會即開立發票（收據），講習當日領取；若需當月發票，請來電事先告知。
※已繳費者若不克參加，請於3天前告知辦理退費；未於3天前告知恕不退費，本會將於活動後寄送講義資料。
課程諮詢
承辦人：李林謙(課程)、郭阿賓(報名)／電話：02-25813521 分機411、423／電子信箱：rick@ieatpe.org.tw、apin@ieatpe.org.tw